Ο αριθμός των εταιρειών του FTSE 100 που προτείνουν σημαντικές μισθολογικές αυξήσεις ή νέες δομές αμοιβών για τους κορυφαίους επικεφαλής τους έχει αυξηθεί φέτος
Πηγή άρθρου
Οικονομικός Ταχυδρόμος – ot.gr
Αποποίηση ευθύνης
Ο ιστότοπος είναι μια πλήρως αυτοματοποιημένη υπηρεσία συνάθροισης, ταξινόμησης και ανάρτησης συνοπτικών ειδήσεων και νέων από άλλους ελληνικούς ειδησεογραφικούς ιστότοπους, μέσω της τεχνολογίας RSS. Δεν αναλαμβάνουμε καμία ευθύνη για την επάρκεια, ποιότητα, πληρότητα ή ακρίβεια των ειδήσεων και των νέων που δημοσιεύονται. Δείτε περισσότερα στο τμήμα "Αποποίηση Ευθύνης" των Ορων Χρήσης.