Μελέτη της ευρωπαϊκής στατιστικής υπηρεσίας Eurostat καταδεικνύει πόσα στελέχη σε ευρωπαϊκές εταιρείες είναι γυναίκες.
Αναλυτικά, με βάση τα στατιτικά στοιχεία που έδωσε σήμερα η Eurostat στη δημοσιότητα, περισσότερο από το ένα τρίτο (37%) των στελεχών στις εταιρείες στις χώρες της ΕΕ το 2019 ήταν γυναίκες.
Αν και οι γυναίκες αποτελούν σχεδόν το 50% των εργαζόμενων σε ολόκληρη την ΕΕ, «εξακολουθούν να υποεκπροσωπούνται μεταξύ των στελεχών», υπογράμμισε η Eurostat στην ανακοίνωσή της, η οποία δημοσιεύθηκε με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας στις 8 Μαρτίου.
Αναλυτικά οι χώρες
- Από τα 6,7 εκατομμύρια στελέχη που υπήρχαν στις χώρες της ΕΕ το 2019, τα 4,3 εκατομμύρια ήταν άνδρες (63%) και μόλις τα 2,5 εκατομμύρια γυναίκες (37%).
- Μόνο στη Λετονία καταγράφηκε μεγαλύτερος αριθμός γυναικών στελεχών από άνδρες (53%). Ακολουθεί η Βουλγαρία (49%), η Πολωνία (48%) και η Εσθονία (46%).
- Στο αντίθετο άκρο βρίσκεται η Κύπρος (19%), το Λουξεμβούργο (23%) και η Δανία (27%). Μεταξύ των πλέον υψηλόβαθμων στελεχών λιγότερο από το ένα πέμπτο (18%) ήταν γυναίκες το 2019, «κάτι που παρόλα αυτά αποτελεί αύξηση 8 ποσοστιαίων μονάδων» σε σχέση με το 2012 που ήταν 10%.
- Η Ρουμανία (34%), η Εσθονία (33%) και η Λιθουανία (30%) είναι οι χώρες όπου υπάρχουν περισσότερες γυναίκες μεταξύ των ανώτερων στελεχών, με το Λουξεμβούργο (6%) και την Αυστρία (8%) να βρίσκονται στον αντίποδα.
Τέλος, η Eurostat υπογράμμισε ότι μόνο το 28% των μελών των διοικητικών συμβουλίων των εισηγμένων στο χρηματιστήριο εταιρειών είναι γυναίκες.
Αποποίηση ευθύνης
Ο ιστότοπος είναι μια πλήρως αυτοματοποιημένη υπηρεσία συνάθροισης, ταξινόμησης και ανάρτησης συνοπτικών ειδήσεων και νέων από άλλους ελληνικούς ειδησεογραφικούς ιστότοπους, μέσω της τεχνολογίας RSS. Δεν αναλαμβάνουμε καμία ευθύνη για την επάρκεια, ποιότητα, πληρότητα ή ακρίβεια των ειδήσεων και των νέων που δημοσιεύονται. Δείτε περισσότερα στο τμήμα "Αποποίηση Ευθύνης" των Ορων Χρήσης.