Το φαινόμενο που ονομάζεται «κατάρα των 35» εξαπλώνεται στην Κίνα και αρχίζει να αποκλείει σιγά σιγά τους millennials (είναι όσοι γεννήθηκαν τη δεκαετία του 80 και ενηλικιώθηκαν στις αρχές της δεκαετίας του 2000) από την αγορά εργασίας, γιατί είναι «γέροι» στα μάτια πολλών εργοδοτών. Έτσι, χάνουν σταθερές θέσεις εργασίας ή αποκλείονται σχετικές αιτήσεις τους, με το βάρος να δίνεται σε νεαρότερα άτομα, ειδικά όσα έχουν τελειώσει πρόσφατα το σχολείο. Η κατάσταση λαμβάνει διαστάσεις επιδημίας και επηρεάζει τόσο τον ιδιωτικό, όσο και τον δημόσιο τομέα, με το κράτος να αναζητά δημόσιους υπαλλήλους κάτω των 35 ετών, ακόμη και για θέσεις στο κυβερνών Κομμουνιστικό Κόμμα. Σύμφωνα με τους αρθρογράφους του CNN, Berry Wang και Jessie Yeung, ο όρος «κατάρα των 35» προέρχεται από τα κινεζικά social media και δημιουργήθηκε για να περιγράψει απολύσεις εργαζομένων από μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες, γιατί οι εργοδότες τους θεωρούν «ηλικιωμένους». Ωστόσο, το πρόβλημα γιγαντώνεται και πλέον ο όρος αναφέρεται στον αποκλεισμό ανθρώπων 35 ετών και άνω από την […]
Πηγή άρθρου
Newsbeast
Αποποίηση ευθύνης
Ο ιστότοπος είναι μια πλήρως αυτοματοποιημένη υπηρεσία συνάθροισης, ταξινόμησης και ανάρτησης συνοπτικών ειδήσεων και νέων από άλλους ελληνικούς ειδησεογραφικούς ιστότοπους, μέσω της τεχνολογίας RSS. Δεν αναλαμβάνουμε καμία ευθύνη για την επάρκεια, ποιότητα, πληρότητα ή ακρίβεια των ειδήσεων και των νέων που δημοσιεύονται. Δείτε περισσότερα στο τμήμα "Αποποίηση Ευθύνης" των Ορων Χρήσης.